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高投集團第四次集體 “充電”:專題學(xué)習(xí)績效管理和情商管理

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高投集團第四次集體 “充電”:專題學(xué)習(xí)績效管理和情商管理

發(fā)布日期:2022-11-15 作者:人力資源部 黃桂華 點擊:

11月11日,高投集團公司組織開展為期1天的績效管理和情商管理專題培訓(xùn),進一步提升員工的商務(wù)、職場禮儀、情商素養(yǎng)和績效管理水平。集團公司全體人員參加培訓(xùn)。

在當(dāng)天上午的績效管理專題培訓(xùn)課上,集團公司邀請到廣西師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)管理學(xué)學(xué)士、北京雨課堂教育科技有限公司培訓(xùn)師呂東文為員工授課?!澳銈冋J(rèn)為績效管理在企業(yè)中是不是必須要做?”呂東文老師首先向在場的學(xué)員們提問,并通過學(xué)員們的回答引出績效管理的概念和重要性。授課過程中,呂老師結(jié)合集團公司現(xiàn)行績效管理存在的問題,從績效管理、績效考核、目標(biāo)制定、考核指標(biāo)、目標(biāo)落地、績效激勵的難點等方面層層遞進,詳細講述如何通過績效考核讓公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)落地,使公司員工掌握解決績效管理中存在問題的方法。

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▲圖為集團公司績效管理專題培訓(xùn)現(xiàn)場。

在下午進行的情商管理專題培訓(xùn)中,國家職業(yè)禮儀訓(xùn)練師、國家二級心理咨詢師、高級人力資源管理師芝睿圍繞“情商”對一個人成功的重要性,從商務(wù)禮儀、職場禮儀、遠賓接待、情商意識、控制情緒、自我激勵等內(nèi)容,用通俗易懂的語言、通過幽默的表達方式,有趣的互動、有效的訓(xùn)練和真實的案例分析,帶領(lǐng)公司員工走進情商大課堂,使員工進一步了解情商的重要性,有效提高大家的溝通能力和團隊合作意識。

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▲圖為集團公司情商管理專題培訓(xùn)現(xiàn)場。

課堂上,集團公司員工認(rèn)真聆聽并踴躍參與互動,現(xiàn)場氛圍熱烈。大家紛紛表示,通過今天的學(xué)習(xí),進一步提高了對績效管理的理解和認(rèn)識,掌握基本商務(wù)和職場禮儀,將在以后的工作中拓展績效管理思路、進一步提高績效管理能力;在生活中注意個人禮儀修養(yǎng)和情商培養(yǎng),努力讓自己成為更加真誠,更受歡迎的人,通過有效溝通凝聚團隊合力,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。


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